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Zoom sur l’entretien professionnel légal

Outre le Compte personnel de formation (CPF), la réforme de la formation professionnelle, adoptée par le parlement en février dernier, instaure la création d’un entretien professionnel légal. Chargée de favoriser l’employabilité des salariés, cette rencontre doit avoir lieu tous les deux ans. Zoom sur un dispositif encore peu connu des professionnels RH. En quoi consiste-t-il […]

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Arrêté du 24 mai 2013 relatif au portage salarial

Un arrêté du 24 mai 2013 publié le 8 juin rend applicable l’accord national professionnel du 24 juin 2010 relatif à l’activité de portage salarial. Cet accord destiné à encadrer ce métier avait été signé par quatre des cinq syndicats représentatifs (CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC) et le patronat (Prisme, intérim). Mais, en 2011, à la […]

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Finaxim – enquête conjoncture RH nov. 2012

Groupe Finaxim a mené une enquête de conjoncture ressources humaines auprès des consultants RH en octobre 2012 dont les résultats rappelle l’importance de la qualité du lien managérial pour la préservation du climat social. Cette enquête de conjoncture a été adressée à plus de 1000 consultants ressources humaines durant le mois d’octobre 2012 et plus […]

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Lutter contre les discriminations

Un guide pour aider les entreprises à lutter contre les discriminations – LA CROIX 11.05.12 Le défenseur des droits, Dominique Baudis, publie vendredi 11 mai un guide pratique pour lutter contre les discriminations au travail, en collaboration avec la Commission nationale de l’informatique et des libertés ( CNIL). Le défenseur des droits Dominique Baudis propose […]