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Aren RH - DRH Expert ® Lyon

Dir.: Véronique PhilippotDRH expert

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Véronique PHILIPPOT, créatrice dirigeante d’AREN Ressources Humaines, met au service des entreprises son expertise RH acquise depuis près de 25 ans.

Diplômée d’un Master 2 en management des RH obtenu à l’IGS de Lyon, elle a occupé des fonctions opérationnelles de direction RH, mené plusieurs projets de développement RH et d’accompagnement au changement notamment dans des contextes de fusion ou d’adaptation au marché.

Sous l’enseigne DRH expert du groupe FINAXIM, elle propose une offre globale de services et de conseil en ressources humaines, assure des missions de DRH à temps partagé ou de transition, accompagne les opérationnels dans leurs projets de développement RH, forme les équipes managériales et RH et réalise des missions de recrutement.

Par ses conseils et ses actions opérationnelles à forte valeur ajoutée, AREN Ressources Humaines contribue au développement de la performance et des compétences des entreprises et les accompagne dans leurs projets stratégiques. Pour une efficacité optimale, AREN Ressources Humaines propose des prestations totalement sur mesure qui tiennent compte de la culture, du contexte et des besoins de l’entreprise, à des tarifs très étudiés tout à fait accessibles aux TPE et aux PME.

Véronique PHILIPPOT est convaincue de la pertinence du temps partagé dans les PME et agit pour promouvoir et développer cette approche qui permet aux entreprises de petite taille d’accéder à des profils d’expert proportionnellement à leur besoin et de manière très souple.

Domaines d’intervention d’AREN Ressources Humaines

  • DRH à temps partagé : assurer la fonction de manière opérationnelle quelques jours par mois en entreprise
  • Management de transition : remplacer un DRH absent, venir en renfort dans une équipe, gérer une situation exceptionnelle et transitoire
  • Conseil et accompagnement : piloter un projet RH, travailler sur une problématique, accompagner un responsable RH dans sa fonction
  • Prestations de service RH : réaliser des misions de gestion RH
  • Recrutement et intégration : recrutement des fonctions managériales, commerciales, supports et accompagnement de l’entreprise à l’intégration
  • Ingénierie de formation : conception du plan de formation, recherche d’intervenant, évaluation…
  • Animation de formation : management, techniques de communication, thématiques RH

Quelques exemples de missions réalisées : accompagnement d’une entreprise sur un projet de détection et de gestion de potentiel, formation individuelle de cadre de PME au management, recrutement de chefs de secteur pour la distribution et d’un ingénieur informaticien pour un intégrateur, remplacement d’une DRH pendant 5 mois, animation de nombreuses formations en recrutement, évaluation, GPEC…

Présentation ArenRH

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