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Devenir consultant formateur indépendant

Si un formateur se doit de disposer, au minimum, d’une double compétence (métier et pédagogique), les dimensions commerciales et marketing deviennent vite indispensables pour être capable de gérer un projet formation de A à Z…

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Les objectifs
Public concerné
Notre méthodologie
Appréhender les compétences clés du métier de consultant formateur. Maîtriser les fondamentaux de la gestion d’un projet de formation de A à Z.
Des formateurs individuels, indépendants et occasionnels, des consultants experts souhaitant accompagner leurs clients dans la mise en oeuvre, l’animation et l’évaluation d’une action de formation.
Une méthodologie active basée sur des échanges, des apports théoriques, des mises en situation et des exercices en sous-groupes. Une approche pragmatique et opérationnelle du métier de consultant.
Plus
  • Une clarification du cadre juridique du statut de consultant formateur indépendant
  • Une vision concrète du métier et des réalités du consultant indépendant
  • Une visibilité sur les margers de manoeuvre, pour être force de proposition, clarifier son positionnement, ses cibles et ses offres
  • Possibilité d’intégrer un réseau de coopération et d’entraide de formateurs indépendants, de devenir sous-traitant d’entités existantes tout en conservant son indépendance, d’avoir accès à des ressources et des références clients
  • Un accompagnement post-formation fourni, à la demande, par un consultant après la formation
  • La caution du Groupe Finaxim – réseau national de consultants – depuis 2000
Modules

MODULES (4 jours) :

  • Le métier de consultant formateur
  • Le marché de la formation
  • La mise en relation de l’offre et de la demande 
  • L’ingénierie pédagogique
  • La gestion d’un projet 
  • L’animation d’une action de formation 

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