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Articles marqués avec ‘DRH à temps partagé’

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L’essor de la DRH à temps partagé – Influence RH

La fonction de DRH partagé a émergé il y a plus de 10 ans. Comme le rappelle à juste titre notre collègue Véronique Philippot, fondatrice du cabinet Aren, proposant cette prestation, « à la fin des années 90, avec la crise, beaucoup d’entreprises ont licencié. Puis, lorsque le marché de l’emploi a repris, beaucoup d’entreprises, […]

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Table ronde : temps partagé et nouvelles formes d’emploi

Le réseau Oudinot a organisé le 17 juin 2014 une table ronde sur le thème des nouvelles formes de travail (temps partagé, management de transition, portage salarial, conseil, intérim management). Finaxim y a participé pour faire valoir notamment le temps partagé pour les fonctions DRH et DAF. Les échanges ont porté sur les thèmes suivants : Quelles nouvelles formes […]

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Un DRH à temps partagé pour votre entreprise

Les objectifs En tant que professionnels de la GRH, nous cherchons en permanence à mettre en cohérence la politique ressources humaines avec la stratégie de l’entreprise et les préoccupations de ses salariés. Une offre adaptable Nous pensons qu’être flexible, c’est s’adapter aux besoins de l’entreprise, à la réalité de son marché et aux objectifs de […]

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Temps partagé

Finaxim propose aux entreprises les interventions opérationnelles à temps partagé de professionnels au sein de leurs organisations. Le rythme et la fréquence des interventions dépend des besoins de l’entreprise. Les experts du Groupe Finaxim interviennent auprès des sociétés qui hésitent à franchir le pas du recrutement d’un salarié à plein temps dans la mesure où elles […]