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Articles marqués avec ‘DRH’

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Les DRH d’aujourd’hui ne sont pas prêts pour les défis de demain!

La fonction de DRH comme on la connaît, comme je la pratique, comme on la fait tous, c’est une fonction interne à l’entreprise. C’est-à-dire qu’elle est interne à des entités organisationnelles. Et nous cherchons à retenir des gens, à capter des talents, à les développer pour l’entreprise. Mais je pense que demain ce n’est plus […]

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Contre la précarité, les DRH prônent un contrat de travail unique (Le Figaro 16.06.11)

Les pieds dans le plat ! À l’occasion de ses assises nationales qui se tiennent aujourd’hui Salle Wagram à Paris, l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) va présenter à Xavier Bertrand, le ministre du Travail, ses propositions «sur deux thèmes qui témoignent d’une urgence sociale particulière» : l’emploi des jeunes et le dialogue […]

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A quoi servent les DRH français ? (Le Monde 09.07.11)

Les directeurs de ressources humaines (DRH) français estiment plus souvent que leurs collègues étrangers avoir un rôle « stratégique », mais ils sont beaucoup moins nombreux à reconnaître avoir… un rôle opérationnel. Ce curieux paradoxe est mis en évidence par une enquête publiée le 23 juin et menée par le cabinet de conseil en gestion des ressources […]

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Quand les PME se partagent leurs directeurs – Article Les Echos 17.05.2011 – par Laurance N’KAOUA

Ce mardi 10 mai, dans la salle de réunion de Voisin Consulting Life Sciences à Boulogne-Billancourt, Philippe Tronc pianote sur son ordinateur personnel.A ses pieds, une petite valise à roulettes accompagne ce dirigeant en permanence. Car, à cinquante-trois ans, cet ancien directeur informatique de Pierre Fabre, bardé de diplômes et doté de décennies d’expérience, n’est […]