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Articles marqués avec ‘représentation du personnel’

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Le seuil fatidique des 50 personnes (Nouvel Économiste 29.06.11)

Lors du passage à 50 salariés, la création du comité d’entreprise implique 34 nouvelles législations et réglementations. Et des coûts supplémentaires : œuvres sociales, heures de délégation, temps de réunion, etc. L’entreprise qui refuse de franchir le fatidique seuil des 50 dispose de quelques astuces, mais s’expose à un risque juridique. En revanche, l’utilisation du […]

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Les DRH confrontés au reclassement de leurs anciens syndicalistes

C’est l’une des conséquences de la réforme sur la représentativité, et non des moindres pour les DRH : le reclassement professionnel des délégués syndicaux qui vont perdre leur mandat.Source : Actuel RH – février 2009 Désormais, le délégué syndical va remettre son mandat en jeu tous les 4 ans, lors de chaque élection professionnelle. S’il […]