Recrutement : Finaxim vous met au courant des développements de votre secteur d’activité.
Si vous êtes dirigeant ou responsable RH d’une PME, le recrutement de salariés et la gestion des coûts figurent sûrement parmi vos préoccupations constantes. Comment trouver l’équilibre délicat permettant de vous entourer de collaborateurs talentueux qui contribueront à développer votre entreprise sans alourdir inconsidérément votre masse salariale ? Faut-il opter pour une embauche en CDI […]
Cela ne vous aura pas échappé, les dirigeants d’entreprise et les DRH citent parmi leurs préoccupations du moment le recrutement et la fidélisation des salariés. Pour certains, la préoccupation se mue en inquiétude très vive, quand, sur certains profils pénuriques, la chasse aux talents tourne au fiasco ! Si le recrutement s’avère de plus en plus
Dirigeants de TPE-PME : 3 réponses pour recruter et fidéliser en 2022 ! Lire la suite »
Finaxim vous fait découvrir un de ses clients par une série d’interviews : Partage et retour d’expérience sur le temps partagé. Rencontrez Pierre-Emmanuel Viallet, Dirigeant d’un cabinet d’assurance. Pierre-Emmanuel Viallet dirige le cabinet d’assurances éponyme sous l’enseigne Abeille Assurances (ex Aviva), implanté à La Tronche, dans l’Isère. En début d’année, il rencontre le réseau FINAXIM
Pierre-Emmanuel Viallet dirige le cabinet d’assurances éponyme sous l’enseigne Aviva, implanté à La Tronche, dans l’Isère. En début d’année, il a fait appel au réseau FINAXIM pour réussir un recrutement. Laurence Plantier, Talent Manager à temps partagé du réseau FINAXIM, est venue épauler ce chef d’entreprise pour organiser ce recrutement. Dans le même temps, le
La tendance n’est pas nouvelle, mais la crise sanitaire et ses conséquences ont accéléré les difficultés de recrutement que rencontrent les ETI/PME, startups et même les grands groupes. Avec la reprise économique, le marché de l’emploi s’est tendu entre offre et demande, les mentalités changent. Contraintes de s’adapter à un environnement incertain, les organisations recherchent
En 2022, les mentalités évoluent pour recruter des talents en PME et ETI Lire la suite »
Découvrez 6 défis majeurs à relever par les PME pour l’année 2022 ! Confrontées à la crise sanitaire, les entreprises ont fait preuve de résilience pour trouver les moyens de rebondir dans un contexte inédit. En décembre 2021, le Cercle Perspectives a conduit une vaste enquête auprès de 4.433 TPE-PME afin de faire le
6 défis majeurs à relever par les PME en 2022 Lire la suite »
Nous avons le plaisir de vous présenter la 6ème édition du Baromètre annuel du temps partagé réalisée dans le cadre de notre partenariat avec le Portail du temps partagé. Grâce à cette nouvelle édition, il a été possible d’interroger l’ensemble de la profession du temps partagé à travers un questionnaire transmis fin 2020. Le
6ème édition du baromètre du temps partagé Lire la suite »
Marie-Camille Liger-Belair est Directrice associée d’ELECTEAM, l’entité recrutement – chasse de tête du Réseau FINAXIM. Nous l’avons interrogée sur les différentes formes d’emploi qui répondent aux problématiques de recrutement des entreprises. Et nous verrons avec elle l’intérêt de cette flexibilité pour les entreprises et pour les intervenants. Bonjour Marie-Camille Liger-Belair. Pouvez-vous présenter l’activité du cabinet
Le site carrière d’une entreprise est un atout majeur dans la procédure de recrutement. Il agit comme une véritable vitrine en ligne, venant véhiculer votre marque employeur, la culture d’entreprise et les valeurs que vous représentez en tant que société. C’est pourquoi il est primordial pour toute boîte aujourd’hui de maîtriser son processus de recrutement
Les éléments indispensables d’un site carrière pour attirer des candidats Lire la suite »
Autrefois réservé dans son utilisation aux entreprises désireuses de « chasser » des profils intéressants pour recruter de nouveaux collaborateurs, le réseau social LinkedIn permet aujourd’hui aux entreprises de faire bien plus de choses, et notamment de prospecter pour générer des leads, et ce aussi bien dans un univers BtoB que BtoC. Avec plus de 660 millions
LinkedIn Ads : comment réussir ses campagnes publicitaires ? Lire la suite »
Comment attirer de nouveaux talents dans son entreprise ? Depuis la troisième année consécutive, une large consultation est réalisée auprès des élèves de grandes écoles. Ainsi, des tendances générales peuvent être dégagées sur ce qui est vraiment important pour séduire ces nouveaux talents de demain. On constate de plus en plus que l’engagement social et
Les nouveaux talents : ce qu’ils attendent de leur emploi Lire la suite »
Marie-Camille LIGER-BELAIR, Directrice Associée du cabinet ELECTEAM, entité recrutement du Réseau FINAXIM a répondu à quelques-unes de nos questions sur les tendances du recrutement en 2020. Marie-Camille Liger-Belair, quelles sont les secteurs qui recrutent fortement en 2020 ? Marie-Camille LIGER-BELAIR : J’en citerais 2 : les secteurs de l’IT et ceux de la comptabilité-finance,
Interview – Les tendances du recrutement en 2020 Lire la suite »
