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Hotline DRH : une réponse rapide à vos questions

Un problème RH à solutionner ? Faites appel à la hotline DRH en ligne de Finaxim. Un expert métier est le mieux placé pour répondre à vos attentes et vous conseiller…

Crise et organisation de l’entreprise : Quelles solutions pour la relance économique de votre entreprise ?

Les incertitudes liées au premier confinement et aujourd’hui à un rebond du Coronavirus ont obligé un grand nombre d’entreprises à se réorganiser, dans la précipitation, dans un premier temps. C’est…

Comment réussir ses campagnes publicitaires sur LinkedIn Ads ?

Autrefois réservé dans son utilisation aux entreprises désireuses de « chasser » des profils intéressants pour recruter de nouveaux collaborateurs, le réseau social LinkedIn permet aujourd’hui aux entreprises de faire bien plus…

Pourquoi les PME ont tout à gagner à faire appel à un expert en temps partagé ?

Ce n’est pas un scoop, les PME ont besoin de souplesse dans leur organisation quotidienne pour relever le défi de la croissance économique. 70% des entreprises craignent principalement 3 facteurs :…

Faire un audit social de son entreprise : tout savoir 

Savez-vous comment se porte socialement votre entreprise ? Faire un audit social d’entreprise permet de s’assurer que tout fonctionne correctement du côté des ressources humaines et d’un point de vue légal….

Comment mettre en place avec succès un ERP dans l’entreprise ?

Mettre en place un ERP (Enterprise ressource planning) ou PGI en français (Progiciel de gestion intégré) dans une PME/PMI n’est pas une mince affaire. Pourquoi ? Car ce logiciel qui permet…

Quelles sont les clés pour réussir un Audit commercial ?

Dirigeant d’une PME, vous connaissez l’importance cruciale et stratégique de votre force commerciale qui contribue, en première ligne, aux performances économiques de votre entreprise. Pour autant, il vous manque parfois…

Comment établir un plan de fidélisation commerciale B2B ?

Fidéliser ses clients est une tâche encore plus importante que d’en acquérir de nouveaux. Pour cela, il faut impérativement mettre en place un plan de fidélisation commerciale B2B. Ainsi, vous allez…

Interview – David BIBARD, contrôleur de gestion à temps partagé chez FINAXIM

David BIBARD est contrôleur de gestion à temps partagé et fait partie du réseau Finaxim depuis 6 ans. Nous lui avons demandé de nous faire part de son expérience du…

Animer sa page Linkedin d’entreprise : comment faire ?

Avoir et animer une page Linkedin d’entreprise est une nécessité aujourd’hui pour tout professionnel. Afin de développer sa marque employeur et utiliser les réseaux sociaux à votre avantage dans votre…

Télétravail : une opportunité pour repenser la culture du résultat

La plupart des experts et des observateurs du monde du travail sont d’accord sur l’idée que la pratique accélérée, voire imposée du télétravail pendant le confinement, va perdurer au-delà de…

Comment développer votre marque employeur ? Les leviers à connaître

Comment développer sa marque employeur ? La gestion de cette stratégie des ressources humaines permet de rendre séduisante l’image de votre entreprise en tant que potentiel recruteur, mais pas que….

Les nouveaux talents : ce qu’ils attendent de leur emploi

  Comment attirer de nouveaux talents dans son entreprise ? Depuis la troisième année consécutive, une large consultation est réalisée auprès des élèves de grandes écoles. Ainsi, des tendances générales…

Jean-Marc Ollagnier, CEO Accenture Europe, tire les enseignements du confinement

La crise sanitaire du Covid-19 a poussé bon nombre d’entreprises à revoir intégralement leur organisation et à travailler autrement, découvrant pour certaines la flexibilité que permet le télétravail. Cela dit,…

La fonction Finance : fer de lance de l’innovation digitale dans l’entreprise ?

De nombreuses études montrent comment la crise sanitaire et économique accélère le processus de digitalisation des entreprises. Les acteurs économiques, déjà confrontés à cette tendance forte avant la crise du…

Progression depuis 5 ans

+ 20 %

Une souplesse
d’intervention qui convient
particulièrement
aux jeunes sociétés
à fort potentiel
de croissance

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