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A la suite de difficultés avec ses salariés (organisation d’élections, conflits individuels, climat social dégradé…), le DG demande une mise…
L’enjeu de cet accompagnement court et concentré dans le temps, était de définir avec le client l’ensemble des actions ‘Quick…
À la suite de la cession du groupe par une SSII de renom, les collaborateurs ont repris l’entreprise et mutualisé…
Le chantier confié est un audit et un accompagnement pour mette en place une méthodologie de mise en place d’une…
La direction souhaite mettre en place une démarche de GEPP (La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) pour accompagner…
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Après plus de dix ans de discussions sans aboutir, la fusion des deux entités est désormais une nécessité stratégique. Les…
Après 3 ans d’existence et quelques turbulences, l’entreprise a ressenti le besoin de clarifier son projet, et de le rendre…
Organiser et mettre en place les processus SI pour industrialiser les ouvertures et reprises de sites, à coût maîtrisé. Suite…
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Comment mettre en place un service RH adapté à une TPE en croissance ? Pour accompagner la croissance de leur…
Comment développer la part des ventes à l’international, notamment en Europe et en Asie ? Durant plusieurs mois, l’intervention de…
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