« La différence entre un jardin et un désert, ce n’est pas l’eau, c’est l’homme ». La réussite d’une entreprise ne repose-t-elle pas d’abord sur la qualité du management de ses ressources humaines ?

Dirigeants de PME, nous vous accompagnons avec flexibilité dans la gestion au quotidien de vos ressources humaines ou, plus ponctuellement, pour l’étude et la réalisation de vos projets de restructuration en matière sociale. Nous vous proposons des solutions en temps partagé pour une meilleure maîtrise des coûts.

Domaines d’intervention

• Mise en place et suivi des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) 
• Assistance à l’élaboration et à la négociation d’accords collectifs 
• Audit social de prévention des risques et audit social pré-fusionnel 
• Accompagnement post-fusionnel (harmonisation des Conventions Collectives, des accords et des IRP, sort des contrats de travail…) 
• Rationalisation des procédures internes en matière sociale (Règlement Intérieur, communication interne, calendriers d’opérations et tableaux de bord, standardisation, suivi des contentieux et du pool contractuel en relation avec les interlocuteurs de référence, interface avocats…) 
• Veille juridique et réglementaire en matière sociale et proposition de solutions permettant l’adaptation des processus internes aux évolutions du cadre légal

Compétences particulières

• Délit de marchandage et prêt de main d’œuvre illicite, 
• Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et sous-traitance socialement responsable (mise en place de chartres RSE, relation PME/Grands comptes…),

Diplômée de deux maîtrises en droit (« carrières judiciaires » et « droit des affaires ») et d’un mastère en droit des affaires et management (HEC), Sandra Prezelus a acquis une première expérience au sein d’un Cabinet d’Avocats d’Affaires intervenant, notamment en matière sociale, dans le cadre de la préparation et de la mise en œuvre d’opérations de haut de bilan (Cessions, Fusions, LBO, Audits…). Déléguée aux affaires sociales puis responsable du pôle juridique, fiscalité, finance de Syntec informatique (Chambre Syndicale Professionnelle des SSII, des Éditeurs de logiciels et des sociétés de Conseil en technologies) elle dispose d’une bonne connaissance de l’environnement et des préoccupations des dirigeants de PME intervenant dans les métiers de services et plus particulièrement dans le secteur informatique.