Structurer et développer les pratiques RH

OPCO ATLAS | Prestation d’appui conseil RH

Mission de conseil visant à accompagner l’entreprise dans un état des lieux de ses ressources humaines et dans la mise en oeuvre d’un plan d’actions adapté à ses pratiques

Pour qui ?

L’accompagnement s’adresse aux représentants des TPE/PME exerçant des fonctions RH au sein de l’organisation : DRH/RRH, responsables formation, dirigeants, RAF/DAF, etc.

Durée

La durée de la prestation est fixée à 6 jours, soit 42 heures.

Modalités

La prestation pourra se réaliser selon 2 modalités différentes, au choix de l’entreprise :

  • Accompagnement individualisé d’une entreprise
  • Accompagnement d’un collectif d’entreprises issues d’une même branche ou filière, partageant des problématiques communes, souhaitant s’inscrire dans une logique de réseau et de partage des pratiques.
Objectifs

La prestation a pour objectif de professionnaliser la fonction RH dans l’entreprise, pour la mener vers une gestion optimisée et plus autonome de ses ressources humaines.

L’accompagnement pourra porter sur les thématiques suivantes

  • Recrutement et intégration des salariés dans l’entreprise
  • Développement d’une stratégie et d’une méthodologie de recrutement par l’Alternance
  • Fidélisation des collaborateurs et développement d’une marque employeur
  • Evolution de carrières et développement des compétences
  • Formalisation projective des besoins en recrutement
  • Entretiens RH
  • Organisation et management du travail : pratiques et compétences
    managériales, travail à distance, qualité de vie au travail, enjeux de santé et sécurité au travail, prévention des risques psycho-sociaux, etc.
  • Gestion RH en situation de crise
  • Mise en place ou renforcement du dialogue social ….

Accompagnement individuel ou collectif

Pour structurer et développer les pratiques RH (P1) et renforcer les dynamiques professionnelles (P3) l’accompagnement proposé par les prestations peut être individuel ou collectif.

 

Modalité de financement

Les conditions de financement dépendent de la taille de l’entreprise, des éventuels refinancements, de la région et du dossier. Le conseiller Atlas informera l’entreprise sur les montants de prise en charge. Des co-financement complémentaires sont possibles avec la DREETS (ex DIRECCTE) pour des prestations « PCRH » (Prestation de conseil en ressources humaines).

Contactez-nous

Structurer et développer les pratiques RH

Christian KATCHOURINE

Expert RH – Coordinateur régional
Ile de France – Hauts de France, Normandie, Pays de Loire, Centre Val de Loire,  Bretagne, Nouvelle Aquitaine, Occitanie

Martine Robin

Martine ROBIN

Expert RH – Coordinatrice Régionale
Auvergne-Rhône-Alpes, PACA – Corse – Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté

PARIS

29, rue Taitbout,
75009 Paris
01 89 19 58 10

LYON

11-13 rue des Aulnes
69760 Limonest
04 51 08 70 00

06 08 69 86 21

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