Appel gratuit 01 88 32 08 29

  • fr

Recrutement

Un nouveau rôle dans le recrutement : le Talent Acquisition Manager

Le rôle du Talent Acquisition Manager (TAM) est stratégique au sein des RH, il travaille en proximité des opérationnels pour comprendre leurs enjeux, leurs problématiques en amont et en aval…

Parler rémunération : avant, pendant et après l’entretien – Monster – septembre 2017

Critère de sélection important, le salaire n’est cependant pas le sujet principal de l’entretien, une proposition doit se faire à froid. Parler d’argent est devenue plus facile qu’avant, surtout avec…

Recruter pour la première fois
Monster – Février 2017

LA LECTURE DU CV Outil à double fonction, le CV permet de trier les candidatures et d’en effectuer une évaluation de premier niveau. Conseils pour une lecture efficace et rapide….

Jeunes diplômés immédiatement opérationnels, ou presque
Monster – Décembre 2016

Les entreprises veulent des profils « immédiatement opérationnels ». La formule vaut aussi pour les débutants alors on l’a décryptée pour vous, les jeunes. « Vous êtes opérationnel im-mé-dia-te-ment »…

Pour évoluer en interne, n’attendez pas qu’on vous remarque…

C’est écrit dans les offres d’emploi : les entreprises attendent des collaborateurs « leaders », qui font « bouger les lignes », qui « emmènent la structure ». Le message…

Refusés aujourd’hui, mais recrutés demain grâce au vivier (jobautonomie.com)

« L’objectif d’un vivier de candidats est d’être le plus réactif possible lors d’un recrutement, explique Brigitte Aubine, DRH à temps partagé auprès de PME et consultante en ressources humaines au…

Recrutement : la fin d’une ère ?

Qu’on les nomme recruteurs, head hunters, chasseurs de talent, conseils en recrutement, etc…, les intermédiaires entre les salariés et les employeurs sont de plus en plus nombreux, et dans une…

Recrutement : les tendances 2008

Dans les recrutements, l’importance des réseaux sociaux n’est plus à démontrer. La rédaction de l’annonce ne doit pas faire apparaître de discrimination. Et les recruteurs continuent à accorder un grande…

Salaire des cadres en 2007 et recrutements en 2008

Publiée le 25 octobre 2007, une enquête faisait état de disparités importantes dans les salaires des cadres. Une nouvelle enquête publiée en février 2008 fait état d’un « boom » dans leurs…

Recrutements : vive les candidatures spontanées…

Un rapport du centre d’étude de l’emploi (CEE) publié en octobre 2007 fait apparaître l’importance des candidatures spontanées dans les recrutements en France et témoigne d’un marché du travail structurellement…

L’entretien de recrutement

Paris 2 jours Publics Collaborateurs RH et responsables opérationnels Objectifs -* Maîtriser les éléments favorisant les échanges et l’expression du candidat -* Connaître les principales dimensions d’un questionnement ciblé sur…

Ikea teste le recrutement par simulation

Ikea teste le recrutement par simulation, méthode inventée et brevetée par l’ANPE. Il s’agit de détecter les aptitudes à certains métiers chez des personnes n’ayant pas forcement les qualifications officielles…

L’affiliation pour optimiser les recrutements

Avant même les effets annoncés du papy-boom, VediorBis est la première entreprise de travail temporaire à lancer en France un programme d’affiliation pour optimiser les recrutements, notamment dans les métiers…

En recrutement les risques ne sont pas toujours là où on le croit !

Le recrutement est quelquefois perçu par ceux qui en sont l’objet ou même ceux qui le pratiquent comme une activité un peu irrationnelle où l’intuition est reine…Il ne s’agit pas…

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de visites, et vous proposer des produits et services adaptés à vos centres d’intérêt.
Accepter

Inscrivez-vous à notre newsletter

pour recevoir des témoignages sur nos métiers, les tendances en matière de temps partagé  et d’autres exclusivités
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
close-link