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Le manager de transition, un profil agile au service des dirigeants

Manager de transition : un rôle clé pour les entreprises

Le manager de transition, la perle rare dont les entreprises ont besoin ! Quelle société n’a jamais été confrontée à une transition stratégique pour contrer une crise ou développer son business, la mise en œuvre d’une transformation digitale ou de nouveaux process, la fusion avec une autre entité ? Ces opérations font partie de la […]

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Cas client pour une PME dans l'évènementiel santé

3 constats qui prouvent qu’il faut un Capitaine RH dans l’avion !

Vous l’avez sans doute vous-même déjà remarqué, la fonction RH est encore insuffisamment développée dans les petites structures, alors qu’elle est un formidable levier de performance pour une PME, voire pour une STARTUP. Intégrer un capitaine AdHoc RH au sein de sa PME ? Plaidoyer pour une fonction qui a fortement évolué ces dernières années

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Découvrez comment générer des leads et booster vos ventes grâce au marketing digital

Le marketing digital : de l’acquisition de leads au développement des ventes

En 2024, la présence des entreprises en ligne n’est plus optionnelle, elle est devenue impérative. Quelques chiffres illustrent cette nécessité : Les réseaux sociaux influencent les achats de 23% des consommateurs, 63 % des ventes, qu’elles se concrétisent en ligne ou en boutique, commencent par une recherche sur internet, Plus de deux tiers des transactions

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Salarié en CDI ou expert à temps partagé : comment choisir ?

Salarié en CDI ou experts à temps partagé : quelle est la meilleure option pour votre entreprise ?

Si vous êtes dirigeant ou responsable RH d’une PME, le recrutement de salariés et la gestion des coûts figurent sûrement parmi vos préoccupations constantes. Comment trouver l’équilibre délicat permettant de vous entourer de collaborateurs talentueux qui contribueront à développer votre entreprise sans alourdir inconsidérément votre masse salariale ? Faut-il opter pour une embauche en CDI

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Paris 2024 : Comment les entreprises peuvent-elles se préparer aux défis des Jeux Olympiques et Paralympiques ?

Paris 2024 : Comment les entreprises peuvent-elles se préparer aux défis des Jeux Olympiques et Paralympiques ?

2024, année olympique et paralympique : pas une seule journée sans entendre parler de cet événement planétaire, pour en glorifier le prestige international ou pour le critiquer vertement. Ces sept semaines de compétitions (du 26 juillet, cérémonie d’ouverture des jeux olympiques au 8 septembre, clôture des jeux paralympiques), seront, à coup sûr, un moment exceptionnel. Pour

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Quand la performance sportive inspire le monde du travail

Quand la performance sportive inspire le monde de l’entreprise

Avez-vous regardé le film documentaire « Les Yeux dans les Bleus » qui s’immisce dans les coulisses de la vie de groupe des joueurs de l’équipe de France de football durant la Coupe du monde 1998 en France ? Si oui, vous avez sûrement été frappé par la célèbre causerie d’Aimé Jacquet à ses joueurs, 2 jours avant

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cybersécurité

Cybersécurité, déjouer les menaces nécessite un accompagnement humain

Numérisation des entreprises, explosion des usages numériques, déploiement de la fibre, multiplication des appareils mobiles, recours massif au télétravail : à l’ère du « Tout Numérique », l’organisation du travail en entreprise est devenue hyperconnectée… et les premiers à s’en réjouir sont les pirates informatiques ! Les dirigeants doivent faire face à une explosion des cyber-attaques qui

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Découvrez le temps partagé à travers les yeux de Stéphane Atlani, DSI expert pour Finaxim Rhône-Alpes

DSi à temps partagé : une solution indispensable pour les entreprises

L’actualité récente et son lot d’informations anxiogènes sur la cybercriminalité ont mis récemment en lumière les services informatiques, en pointant la vulnérabilité des systèmes. Avec la dématérialisation des échanges et la numérisation des processus, le traitement de l’information a pris une place prépondérante dans les entreprises, et son bon fonctionnement est crucial. Quand l’informatique tousse,

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Du salariat au statut d'indépendant

Devenir Indépendant : Les Clés d’une Transition Réussie

  Être son propre employeur, être maître de ses horaires, de son planning et de sa pratique professionnelle, c’est une tentation qu’éprouvent bon nombre de salariés, surtout quand par un lundi pluvieux, ils sont confrontés à la décision inepte d’un manager incompétent. Pour autant, basculer de salarié à indépendant n’est pas une décision anodine et

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Un directeur commercial pour votre entreprise

Le Directeur commercial : un stratège à la manœuvre !

  Il fut un temps où les commerciaux sillonnaient les routes, visitaient leurs clients et signaient des contrats autour d’un copieux déjeuner. Cette époque est révolue et les forces de vente doivent désormais déployer des techniques innovantes, fidéliser des acheteurs toujours plus inconstants et anticiper les tendances du marché. Le directeur commercial, c’est le pilote

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Adrien Wicart - Directeur commercial pour le Groupe Finaxim

Directeur commercial à temps partagé, un atout pour les PME

  Le directeur commercial, c’est la clef de voûte de la prospérité de l’entreprise ; car fabriquer les meilleurs produits du monde ne sert à rien s’ils ne trouvent pas acquéreur ! Mais développer sa clientèle et se démarquer de la concurrence exige de faire appel à des professionnels confirmés. Inenvisageable, pour des PME, dont

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camille brodhag, fondateur et dirigeant de Moment up

Témoignage de Moment Up, le temps partagé une solution adaptée pour les PME et ETI

Camille Brodagh, cofondateur et directeur général de Moment Up, partage son expérience enrichissante sur l’utilisation des offres du Groupe Finaxim pour lui et ses clients.   Moment up est un accélérateur d’entreprise qui accompagne les directions générales de PME – ETI dans l’identification et l’exécution de leurs options de croissance, de la croissance organique à

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