Externalisation RH

Nous nous sommes fait l’écho sur ce blog d’une tendance forte : l’envie des salariés de retrouver du sens au travail. Ces derniers n’hésitent plus à remettre en question les modèles managériaux classiques proposés par les entreprises et sont prêts à les quitter. À l’échelle d’une grande entreprise/grand groupe, ces difficultés sont surmontables ; en revanche, pour […]