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Temps partagé et transition

Crise et organisation de l’entreprise : Quelles solutions pour la relance économique de votre entreprise ?

Les incertitudes liées au premier confinement et aujourd’hui à un rebond du Coronavirus ont obligé un grand nombre d’entreprises à se réorganiser, dans la précipitation, dans un premier temps. C’est…

Pourquoi les PME ont tout à gagner à faire appel à un expert en temps partagé ?

Ce n’est pas un scoop, les PME ont besoin de souplesse dans leur organisation quotidienne pour relever le défi de la croissance économique. 70% des entreprises craignent principalement 3 facteurs :…

Faire un audit social de son entreprise : tout savoir 

Savez-vous comment se porte socialement votre entreprise ? Faire un audit social d’entreprise permet de s’assurer que tout fonctionne correctement du côté des ressources humaines et d’un point de vue légal….

Comment établir un plan de fidélisation commerciale B2B ?

Fidéliser ses clients est une tâche encore plus importante que d’en acquérir de nouveaux. Pour cela, il faut impérativement mettre en place un plan de fidélisation commerciale B2B. Ainsi, vous allez…

Interview – David BIBARD, contrôleur de gestion à temps partagé chez FINAXIM

David BIBARD est contrôleur de gestion à temps partagé et fait partie du réseau Finaxim depuis 6 ans. Nous lui avons demandé de nous faire part de son expérience du…

Campagne frauduleuse et COVID-19 : les gestes à connaître

C’est bien triste, mais c’est une réalité. Les campagnes frauduleuses liées au COVID-19 fleurissent de partout sur le web. Elles peuvent prendre différentes formes, et sollicitent soit votre aide pour…

Comment construire un plan d’actions de qualité de vie au travail ?

Cela semble évident : l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) contribue à rendre les salariés plus efficients au sein de l’entreprise, ce qui rend cette dernière plus performante….

[Webinars – gestion de crise] Les experts Finaxim répondent à vos questions

Le Groupe Finaxim est à vos côtés et aujourd’hui plus que jamais. Pour être au plus de près de vos préoccupations, nous avons décidé d’organiser 3 webinars qui vous permettront d’avoir des…

Interview DRH : Gestion de situation de crise CORONAVIRUS

Dans la période de crise sanitaire que rencontre le pays et qui pénalise durement l’activité économique des entreprises, FINAXIM a souhaité recueillir les propos de Anne PASCARD, DRH à temps…

Pour quelles raisons aligner sa stratégie commerciale et marketing ?

La scène est connue, une situation répétée maintes fois au sein de l’entreprise. En pleine réunion, les équipes commerciales reprochent au service marketing de les alimenter en leads « froids ». Les équipes…

Quelles sont les priorités d’une bonne stratégie achat en 2020 ?

Comme chaque début d’année, le comité scientifique menée par le cabinet de conseil AgileBuyer, en partenariat depuis trois ans avec le CNA, établit une étude « Tendances et Priorités des Départements Achats ». Ce rapport…

Les collectivités à l’heure du conseil RH externalisé : l’exemple de la mairie d’Izernore

Située à la limite nord de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la commune d’Izernore se distingue par son dynamisme. En 2015, dans l’optique de lancer un vaste chantier de réorganisation interne, sa…

LA MEDIATION, POURQUOI ? POUR QUI ?

Qu’est-ce que la médiation ? La médiation est un processus coopératif de prévention et résolution à l’amiable des différends qui présente l’intérêt d’offrir aux parties en présence l’opportunité de résoudre par…

Temps partagé et longévité : le cas de Globalis Media Systems

Globalis media systems est une société de service spécialisée dans le développement web, créée en 1997 – à l’aube de l’Internet. Pour accompagner la croissance de leur entreprise, les deux…

Une collectivité locale dans la tourmente : l’intervention d’une DRH à temps partagé pour accompagner un projet de réorganisation interne

C’est une communauté de communes (CC) de taille modeste, forte d’un peu plus d’un millier d’habitants. Née de la fusion de deux collectivités, regroupant une trentaine de communes, elle peut…

Progression depuis 5 ans

+ 20 %

Une souplesse
d’intervention qui convient
particulièrement
aux jeunes sociétés
à fort potentiel
de croissance

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