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Intégration des salariés

L’intégration des salariés ne s’improvise pas.

Laurence Corinovis insiste dans le Courrier Economie de l’Ain sur l’importance de mettre en place une réelle procédure d’intégration des nouveaux salariés dans chaque entreprise. Définir le parcours du candidat recruté dés la promesse d’embauche c’est se donner le maximum d’atouts pour réussir son acclimatation.

Courrier Economie 27 aout 2014

 

 

Publié le 10 septembre 2014 sur Gestion des ressources humaines

Progression depuis 5 ans

+ 20 %

Une souplesse
d’intervention qui convient
particulièrement
aux jeunes sociétés
à fort potentiel
de croissance

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