Une couverture de santé/prévoyance étendue

Le temps partagé c'est un cloud des compétences...

A compter du 19 janvier 2009, les salariés licenciés bénéficieront au-delà du terme de leur contrat de travail d’une couverture santé/prévoyance « égale à un tiers de la durée d’indemnisation des chômeurs sans pouvoir être inférieure à trois mois ».  

Face aux incertitudes sur le taux et l’assiette des cotisations à appliquer, des précisions de l’administration sont attendues.

Source : article 11 de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 01 2008

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