Développez & sécurisez
votre activité en rejoignant
le réseau N°1 du
temps partagé

Finaxim. Le réseau des directeurs certifiés

Nos expertises

Le temps partagé  , un choix stratégique pour les directeurs externalisés

Le modèle de Finaxim est unique. Il repose sur notre professionnalisme, des critères de sélection exigeants ainsi que sur le profil opérationnel de nos directeurs certifiés. Notre longue expérience nous permet de comprendre avec précision vos enjeux et de répondre avec des solutions sur mesure.

Une couverture nationale
avec 6 bureaux  

La proximité est l’une des clés de la performance. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez non seulement de l’appui de nos bureaux physiques implantés à Paris / Île-de-France, Rhône-Alpes, Méditerranée, Atlantique, Hauts-de-France et Grand Est, mais aussi d’une équipe de commerciaux dédiés. Leur mission : vous accompagner dans le développement de votre activité et vous connecter aux bonnes opportunités.

Devenez directeur certifié
tout en restant indépendant

Rejoignez un réseau unique

Intégrez un collectif dynamique d’experts en quête de synergies et de nouvelles opportunités. Bénéficiez de l’utilisation exclusive de la marque Finaxim et profitez de nombreux avantages : une équipe commerciale dédiée pour booster votre activité, des événements enrichissants et des formations continues, ainsi qu’un accès prioritaire à nos missions pour maximiser vos opportunités.

Gagnez en notoriété avec Finaxim

Démarrer son activité ou exercer en tant qu’indépendant n’est pas aussi simple qu’on l’imagine. En devenant directeur certifié Finaxim, vous développez votre activité en toute simplicité et sérénité, en vous appuyant sur la notoriété de la marque et la qualité de nos membres. Une véritable carte de visite qui vous permet d’exercer au plus haut niveau.

Simplifiez vous la vie avec notre outil collaboratif

Finaxim a conçu un outil qui simplifie la gestion de votre activité : échangez avec d’autres experts, accédez aux missions en temps réel et profitez d’une base documentaire complète.

Simplifiez vous la vie
Boostez vos revenus grâce à Finaxim

Boostez vos revenus grâce à notre modèle éprouvé et perfectionné depuis 25 ans

La qualité de notre réseau et de nos outils facilite la prescription et la recommandation avec une logique d’apporteur d’affaires. L’occasion d’optimiser vos revenus durant les périodes plus calmes.

Le temps partagé, un modèle qui séduit les PME et les ETI

De nombreuses entreprises recherchent des directeurs hautement qualifiés, sans pour autant avoir besoin de les recruter à temps plein. Le temps partagé apparaît alors comme la solution idéale.

Vous souhaitez devenir
directeur certifié Finaxim ?

6 excellentes raisons de rejoindre le réseau Finaxim

1

Vous intégrez un réseau sélectif composé de professionnels aguerris

2

Vous bénéficiez d’une force commerciale dédiée de 12 personnes

3

Vous utilisez la marque Finaxim pour développer votre activité

4

Vous profitez d’un outil collaboratif complet

5

Vous accédez à de nombreuses formations (commerciales, métiers, communication)

6

Vous êtes convié(e)
à des événements réguliers

Une certification  
pour avancer en confiance

Recruter la perle rare est une mission délicate pour les PME et les ETI. Souvent confrontées au manque de temps et devant maîtriser leur budget, elles n’ont pas le luxe de se tromper de profil.

Pour vous faire gagner un temps précieux et vous mettre en relation avec des experts qualifiés, Finaxim a développé un processus rigoureux de certification des directeurs, identifié par ce sigle.

Certification Finaxim

Pour Finaxim satisfaction rime avec sélection

Des directeurs Finaxim renouvellent leur contrat d’adhésion au sein du réseau

86 %

C’est l’ancienneté moyenne de nos membres

5 ans

de nos clients travaillent avec Finaxim depuis plus de 5 ans.

82 %

Expertises métiers : DAF, DRH, DSI, CMO, DirCo, DG, Achats, RSE

2
Contacter Finaxim

Vous êtes un expert et
souhaitez nous rejoindre ?

Explorez nos business cases et inspirez-vous
de solutions concrètes pour vos missions.

Recrutement et fidélisation des collaborateurs : l’importance de structurer la fonction RH
Assurance : Comment un DAF de transition a stabilisé la direction financière d’une PME en mutation
Transformation du système d’information : un enjeu pour les PME

Ils ont choisi de nous rejoindre

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