Interview – Aurèle FEBVRE, Manager de transition Responsable Paie
Le management de transition est une solution managériale aujourd’hui reconnue par les entreprises. Le manager de transition est généralement sollicité pour prendre provisoirement la direction opérationnelle d’une entreprise, d’une filiale, d’un département ou d’une branche. Son objectif : accompagner une période de changement dans l’entreprise (réduction de coûts, gestion de crise, restructuration), amorcer un projet de […]
