Le temps partagé, un vecteur idéal d'accompagnement sur la RSE

Le temps partagé offre une solution flexible et rentable pour accompagner les entreprises dans leur démarche de RSE, en mettant à leur disposition une expertise spécialisée, une flexibilité opérationnelle et une sensibilisation accrue aux enjeux de durabilité.

Vous avez besoin d’un éclairage sur votre politique RSE ?

Finaxim vous propose un outil d’audit flash
pour faire le point sur votre démarche RSE

Notre outil d’audit flash exclusif permet de réaliser rapidement une évaluation de vos pratiques et performances environnementales, sociales et éthiques. En quelques étapes, il offre un aperçu instantané des forces, des faiblesses et des opportunités d’amélioration de la démarche RSE de votre entreprise. Découvrez comment vous pouvez renforcer votre engagement en matière de RSE.

Tous les métiers sont concernés !

Plusieurs raisons de faire le choix du temps partagé pour la RSE :

Expertise spécialisée : Les experts RSE Finaxim apportent une expertise spécifique dans des domaines liés à la RSE, tels que la gestion environnementale, la responsabilité sociale, l’éthique des affaires, etc. Leur expérience diversifiée leur permet d’apporter des solutions adaptées aux besoins de différentes entreprises.

Flexibilité : Les entreprises, en particulier les PME et les startups qui peuvent avoir des ressources limitées, peuvent bénéficier de l’expertise d’un professionnel en temps partagé sans avoir à supporter les coûts d’embauche d’un employé à temps plein. Cela leur permet d’investir dans des initiatives RSE sans compromettre leur budget.

Sensibilisation accrue : Les professionnels en temps partagé peuvent jouer un rôle crucial dans la sensibilisation des entreprises à l’importance de la RSE. Leur présence au sein de l’organisation peut contribuer à promouvoir une culture d’entreprise axée sur la durabilité et à encourager l’adoption de pratiques commerciales responsables.

Les chiffres clés liés à la démarche RSE

55%

Les entreprises qui impliquent leurs employés dans des projets de RSE voient une augmentation de 55% de leur productivité *

21%

Les entreprises qui adoptent des pratiques durables ont en moyenne 21% de coûts énergétiques en moins *

15%

Les consommateurs sont prêts à payer en moyenne 15% de plus pour des produits provenant d’entreprises engagées dans la RSE *

* Source : A Gallup / B Carbon Trust / C Nielson

Nos experts RSE à temps partagé ou en transition

La démarche RSE de Finaxim

Le Groupe Finaxim est engagé pour favoriser la diversité. 70 de ses intervenants sont des DRH. Selon une étude menée par Deloitte en 2022, pour les DRH et dirigeants interrogés l’impact sociétal, dont la diversité et l’inclusion, est désormais considéré comme le premier facteur permettant d’évaluer la réussite et la performance d’une organisation.

Il s’agit donc d’un enjeu clé pour les entreprises que nous accompagnons, comme pour nous.
Nos intervenants sont formés et habitués à accompagner les entreprises dans leurs enjeux de diversité. Avec une moyenne d’ancienneté leur permettant d’aborder sereinement de nombreuses situations, ils ont pu mettre en place dans différentes entreprises des mesures pour favoriser la diversité en accompagnant à la fois les organisations et les personnes.