Elodie DALMON DRH en Management de transition
Élodie Dalmon
Expert DRH

Ressources humaines, un expert à externaliser.

Besoin d’un Directeur des Ressources Humaines expert et pourtant la taille de votre entreprise ne justifie peut-être pas sa présence à temps plein ?

Vous avez besoin de son expertise ? Contactez-nous !

Vous avez besoin d’obtenir rapidement un éclairage sur un dossier ressources humaines, évaluer la marche à suivre et les enjeux, en dialoguant par téléphone avec un DRH expert du réseau Finaxim.

Avec nos experts, bénéficiez en direct des conseils d’un professionnel qui a une forte expérience des relations sociales et des différents domaines RH, acquise au préalable dans des postes de DRH en entreprise et sans cesse réactualisée.

Le recours à un DRH Finaxim est une solution souple, réversible et économique. Venez découvrir notre cabinet de directeurs externalisés et notre DAF externalisé.

L’expertise DRH (Directeur des Ressources Humaines) est au cœur de la stratégie des PME et PMI, Finaxim vous accompagne

Le rôle des ressources humaines dans la création de valeur d’une entreprise n’est plus à démontrer.

Le dirigeant a tout à gagner à intégrer les RH dans son modèle économique pour atteindre ses objectifs et soutenir la performance de l’entreprise.

Vous pensez qu’il est temps de mettre en place une politique via un Directeur des Ressources Humaines efficace dans votre entreprise ? 

Le réseau Finaxim accompagne les entreprises de toute taille (start-up, PME, PMI, association fonds d’investissement) dans leurs projets RH.

Vous avez des projets importants et structurants pour votre entreprise ?

Un accompagnement alliant compétences techniques et savoir-faire managérial garantira leur succès : mise en place et optimisation des process RH et règlementaires, Plans de formation, Entretiens annuels, Optimisation de la rémunération globale, …

Le saviez-vous, Finaxim est partenaire référencé de la plupart des OPCO

Témoignage vidéo d’Elodie Desquartiers

Découvrez qui est Elodie, son expertise, les raisons qui l’ont poussé à rejoindre Finaxim, sa relation avec les clients...
Elodie Desquartiers, DRH à temps partagé.

Elodie Desquartiers - DRH

Directeur des Ressources Humaines expert, une solution ultra performante et flexible pour nos entreprises

Les RH ont un rôle stratégique et font partie des acteurs principaux pour répondre aux enjeux de l’entreprise.

Avec un Directeur des Ressources Humaines à temps partagé Finaxim, ou en management de transition, obtenez un diagnostic à 360° puis un pilotage stratégique et opérationnel de vos ressources humaines selon vos besoins.

Que ce soit pour une mission de 3 jours ou 12 jours par mois, contactez-nous, nous avons forcément l’expert qu’il vous faut.

Besoin de nous connaitre davantage ? suivez notre page Linkedin !

Périmètre d’intervention
des experts DRH Finaxim

Mise en place et gestion de la fonction RH

  • Administration du personnel
  • Mise en place et gestion des instances représentatives du personnel
  • Réglementation sociale
  • Discipline, licenciements
  • Établissement de la paye
  • Rémunération variable, épargne salariale
  • Prévoyance

Optimisation
de la fonction RH

  • Audit social
  • Formation à la prise de fonction RH
  • Aide au choix d’outils informatiques
  • Définition de procédures

Transformation de l’entreprise

  • Plan de sauvegarde de l’emploi
  • Fusion-absorption
  • Externalisation d’activités
  • Négociations collectives

Gestion
des compétences

  • Référentiel de compétences
  • Formation continue
  • Gestion prévisionnelle
  • Recrutement

Développement
humain

  • Formation au management
  • Accompagnement individuel
  • Animation de séminaires, team building
  • Évaluations de collaborateurs
  • Enquêtes internes (satisfaction, risques psychosociaux…)

Santé
au travail

  • Démarche de prévention
  • Qualité de vie au travail
  • Risques psychosociaux et réduction des accidents de travail

Quelques business cases concrets de nos DRH (Directeur des Ressources Humaines)

risques

Structurer une nouvelle organisation pour une ETI

Dans le cadre d’un changement d’actionnaire, la direction générale souhaite revoir son schéma d’organisation. L’organisation…

Les témoignages de nos clients
accompagnés par les experts Finaxim

Vous désirez gagner du temps grâce à la gestion des ressources humaines externalisée ? En effet, gérer les RH de votre entreprise, implique d’accomplir de nombreuses tâches parfois chronophages. Vous pouvez opter pour l’externalisation afin de mieux vous concentrer sur votre rôle de directeur d’entreprise. Notre cabinet vous propose justement d’externaliser la Gestion des Ressources Humaines.

À la recherche d’un RRH , un DRH, ou encore un GRH pour piloter la fonction ressources humaines de votre entreprise ? Comptez sur notre cabinet d’externalisation des dirigeants pour flexibilité et une rapidité de solution.

Nous vous proposons les services d’un DRH en transition ou à temps partagé pour piloter vos ressources humaines pendant la période charnière que votre entreprise traverse. Ce professionnel procèdera à un pilotage stratégique de votre personnel. En outre, nous effectuons un diagnostic à 360 ° pour déceler les éventuelles failles de votre entreprise. Nous mettons un RRH ou un DRH qualifié à votre service pour une mission d’une semaine ou d’une année.

Un DRH externalisé s’occupe d’administrer le personnel et de gérer les instances représentatives. Il se charge aussi de la paie mensuelle, de la discipline et du licenciement. Par ailleurs, il s’occupe des dossiers sur la réglementation sociale, la prévoyance, l’épargne salariale…

Il assure l’audit social et peut former vos salariés du département RH à prendre leur fonction en main. Il définit également les procédures.

Un DRH de transition établit un plan de sauvegarde de l’emploi en plus de prendre les négociations collectives en main. Il guide les compétences de l’entreprise et propose des formations continues. Il se charge également du recrutement et de la gestion prévisionnelle des emplois. Un RRH externalisé assure une formation en management en plus d’évaluer les collaborateurs. Il anime les team-building et les séminaires.

Notre agence vous accompagne pour toute mission en d’externalisation et de gestion des Ressources Humaines. Nos experts sont opérationnels et qualifiés. Ils vous accompagnent dans le cadre du management de transition et vous permettent de mieux vous pencher sur vos fonctions de dirigeant.

Les RH sont les facteurs de réussite de votre entreprise. Nous saurons les valoriser pour leur permettre d’atteindre les objectifs fixés. En comptant sur notre savoir-faire, vous misez sur une valeur sûre.

Inscrivez-vous

à notre newsletter

Téléchargez le livre blanc

Le temps partagé, ou l'art
de faire franchir un cap
à votre entreprise

Le livre blanc gratuit à ne pas manquer
pour tout comprendre !

Retour en haut