Les cadres à temps partagé s’invitent dans les PME
Le Monde 18 avril 2016
« Quand j’ai rompu mon contrat, en 2011, je me suis beaucoup interrogée sur le sens de mon métier. J’étais devenue DRH pour développer des projets et accompagner des salariés. Mais, après avoir été vingt ans dans de grosses PME, ce n’est plus ce que je faisais. Je mettais surtout en place des process. Ça […]
