Développer sa marque employeur : misez sur l’authenticité !
La marque employeur fait partie des préoccupations principales des dirigeants. C’est un lieu commun de l’affirmer, mais, en 2023, la réalité d’un marché du travail extrêmement tendu en fait un axe de progression essentiel pour qui veut fidéliser ses collaborateurs et attirer des candidats. Qui plus est, elle touche d’autres chantiers RH stratégiques de l’entreprise […]
