En 2022, les mentalités évoluent pour recruter des talents en PME et ETI
La tendance n’est pas nouvelle, mais la crise sanitaire et ses conséquences ont accéléré les difficultés de recrutement que rencontrent les ETI/PME, startups et même les grands groupes. Avec la reprise économique, le marché de l’emploi s’est tendu entre offre et demande, les mentalités changent. Contraintes de s’adapter à un environnement incertain, les organisations recherchent […]
