Plan d’urgence pour l’emploi
Diverses mesures ont été adoptées au cours du mois d’août par le gouvernement (par ordonnance) en faveur de l’emploi…Le contrat « nouvelles embauches », approuvé par le Conseil d’Etat et entré en vigueur depuis le 4 août dernier. A durée indéterminée, ce nouveau contrat de travail permettra à l’employeur de licencier sans justification son salarié pendant deux […]
