Le management multiculturel bute sur la notion de performance
Les pays ont des visions très différentes des notions de gestion des compétences et de performance. L’existence d’entreprises ouvertes et multiculturelles ne doit pas faire oublier que dans les pays, le capital humain est appréhendé de manière différenciée.Les conclusions de l’enquête réalisée par Futur Foundation démontrent que la sous performance en management est estimée différemment […]
