L’anticipation des plans sociaux dans les entreprises
Lors du vote du texte de cohésion sociale, les députés ont pris des dispositions concernant le licenciement économique et le droit au reclassement.Ces textes concernent l’anticipation des plans sociaux dans les entreprises et donc le renforcement d’une gestion prévisionnelle de l’emploi. Ainsi les entreprises d’au moins 300 salariés sont désormais tenues d’instaurer une négociation triennale […]
