Le climat social : mesure sereine ou approche tactique ?
Rien de plus délicat pour une Direction Générale que de mesurer le climat social de son entreprise. Cependant, cette mesure est nécessaire afin de maîtriser le décalage entre communication de la Direction Générale ou d’autres directions, et celle perçue par les salariés… Cette mesure est d’autant plus utile lors des rapprochements d’entreprises, des réductions d’effectif, […]
