Les entreprises vont elles intégrer les changements sur la durée du travail ?
La loi du 20 août 2008 (JO du 21 août) réforme la durée du travail. Elle accorde davantage de liberté aux entreprises pour déterminer le contingent annuel d’heures supplémentaires, fixer le nombre de jours des conventions de forfaits et aménager le temps de travail des salariés sur l’année. Les mois à venir vont être déterminants […]
