Un réseau d’experts
au service
des entreprises
et des évolutions
de carrières des salariés
Posture managériale, développement
de l’écoute active, tests de connaissance
de soi (MBTI, Process Com…),
simulation d’entretien, profil linkedin,
personnal branding.
L’accompagnement professionnel consiste à apporter une aide via un regard professionnel extérieur à un salarié en questionnement ou difficulté spécifique à différents moments de sa vie professionnelle.
Il s’agit, au fil d’une méthodologie et au travers d’un questionnement ciblé et d’une écoute active, de l’amener à prendre suffisamment de recul pour identifier des solutions à ses questionnements ou moments d’inconfort.
Concrètement, dans quels contextes ?
Dans tous ces cas de figure, il s’agit pour nos équipes d’aider l’accompagné à devenir pleinement acteur des changements nécessaires à ses prochaines étapes professionnelles. On pourrait également parler d’une prestation d’évolution professionnelle.
Contact : Françoise Dillemann – Directrice Associée Groupe Finaxim – Présentation vidéo