Les cabinets de management de transition affichent une croissance insolente. Un phénomène qui s’explique par les besoins de transformation des entreprises.
Selon l’Association française du management de transition, le nombre de missions commencées a progressé de 30% au premier semestre 2011, par rapport à 2010. Et de 15% au premier semestre 2012 par rapport à l’année dernière.
Source : Liaisons Sociales – novembre 2012 – Eric Béal
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