Un groupement d’employeurs francs-comtois répondant aux problématiques liées à l’emploi et au temps partiel dans les métiers en tension (secteur TPE/PME).
Des réponses qui s’appuient sur des dispositifs de reconversion professionnelle, ainsi qu’une offre intégrée pouvant totalement prendre en charge les problématiques des clients (recrutement, intégration, portage salarial, conseil RH).
Professionnaliser la gestionnaire RH d’un groupement d’employeurs dans sa mise en œuvre des contrats d’aide à l’embauche et d’intégration (PRODIAT)
Nombreux outils à mettre en place, et accompagnement de la gestionnaire RH dans leur appropriation par la structure (notamment le développeur commercial) : retravailler tous les supports de présentation à usage interne et des clients ; et fluidifier les circuits d’information, de suivi et d’évaluation, entre les clients, le GE et l’OPCO AKTO.
• Professionnalisation de la fonction RH
• Co-construction d’outils de gestion RH
• Mise en place des process de recrutement et d’intégration
• Préparer une démarche de GPEC
• Accompagnement du GE (structuration RH)
📅 Mission totale de 6 jours
⏱️ 1 jour de diagnostic + 5 jours d’accompagnement
“L’accompagnement m’a permis de créer des outils, et de réfléchir à mes missions … certains des outils pourront plus facilement être transmis en fonction de l’évolution en cours de l’organisation du service emploi, mais dans tous les cas les procédures liées au déroulement et au suivi du dispositif PRODIAT en sortent mieux sécurisées” Gestionnaire RH.
