La gestion des compétences au service de la performance
Dans un contexte de raréfaction de certaines compétences, la gestion des compétences et des talents se met au service de la performance. Ainsi, certaines entreprises consentent des investissements importants en matière de solutions informatiques dédiées à la gestion des talents (compétences, formation, recrutement, mobilité, évaluation, rémunération…). Tel est le résultat d’une récente étude menée par […]
