Désignation d’un délégué syndical supplémentaire dnas une entreprise de 500 salariés
Dans les entreprises de 500 salariés et plus, tout syndicat représentatif peut désigner un délégué syndical supplémentaire s’il a obtenu un ou plusieurs élus dans le collège des ouvriers et employés lors de l’élection du CE et compte au moins un élu dans l’un des deux autres collègesDans les entreprises de 500 salariés et plus, […]
