En Allemagne, l’intérim a le vent en poupe
Le cadre juridique du travail intérimaire en Allemagne est en profonde évolution…Depuis le 1er janvier dernier, les agences d’intérim ne sont plus tenues de proposer un seul CDI à leurs intérimaires mais peuvent recourir à des CDD. Auparavant, elles avaient comme unique solution le recours à un CDI mais en contrepartie, elles pouvaient proposer des […]
