La mobilité interne reprend des forces
Dans un contexte économique plus difficile, les cadres préfèrent souvent opter pour la mobilité interne plutôt que pour le changement d’entreprise. Les avantages sont partagés par le salarié mais également par l’entreprise. « En mars 2002, près de 3 millions de personnes présentes sur le marché du travail ont quitté l’établissement dans lequel elles étaient […]
