La classification des emplois est un outil moderne…
La classification des emplois a une image passéiste. Associée aux notions de statut, de convention collective ou de salaire, elle évoque les rigidités d’une gestion mécaniste de l’emploi…Cette vision assez négative résulte en grande partie d’un malentendu. Classer les emplois ne se limite pas à encadrer de manière réductrice les évolutions professionnelles. À l’usage un […]
