L’assureur AXA dont son fondateur Claude Bébéar préconise le principe du CV anonyme, supprimera à compter de 2005 toutes les mentions potentiellement discriminatoires des CV reçus par Internet (nom, prénom, âge, sexe, domicile, adresse électronique).Cette proposition, qui fait figure de « pilote » dans une lutte contre la discrimination par le CV, concernera tous les les dossiers transmis électroniquement via son site de recrutement par Internet.
Cela concerne plus de 20 000 sur un total 40 000 reçues chaque année. Pour cela, AXA a mis au point un logiciel informatique masquant toutes ces indications. Les critères visibles sont ceux ayant trait aux compétences, à la formation, aux expériences professionnelles.
Cette nouvelle expérience ne s’applique pas aux CV par traitement manuel. Un bilan sera dressé courant 2005.
