Finaxim Paris 2 jours
Responsables ressources humaines, responsables opérationnels à la recherche de points de repère en droit du travail, assistant(e) RH…
Ce séminaire comprend une part théorique incontournable pour passer en revue les bases indispensables en droit social et des illustrations tirées de situations réelles d’entreprises. Plusieurs exercices permettent de valider les thèmes évoqués.
A la fin de la formation, les participants serons familiarisés avec les bases du droit du travail français et pourrons :
-* identifier les principaux compartiments de la fonction RH concernés,
-* analyser et évaluer les risques principaux en droit social,
-* développer une démarche de raisonnement et de documentation adaptée.
Thèmes abordés:
1. Les sources du droit du travail
Loi
Conventions collectives
2. La gestion individuelle des salariés
Contrat de travail
Rupture du contrat
3. Le temps de travail
4. La rémunération et ses accessoires
5. La gestion collective
Accords d’entreprise
Institutions représentatives du personnel
Licenciements collectifs
6. Les « nouveaux risques » liés au droit social
Discrimination
Harcèlement
