Menée auprès de 75 entreprises, une enquête du cabinet Hewitt mesure l’impact de la crise économique sur les fonctions RH. 96 % des chefs d’entreprises déclarent vouloir se concentrer, en priorité, sur des actions RH ayant le plus grand effet sur le business. 35% souhaitent optimiser leur système d’information RH et 49% mutualiser certaines activités. Dans cette optique, l’externalisation est plébiscitée, notamment pour les services de paie et de recrutement.
– Enquête réalisée par Hewitt Associates entre septembre et novembre 2008.
