Optimisez les performances
de votre entreprise grâce à nos
DRH à temps partagé certifiés
Découvrez les avantages d’un DRH à temps partagé…
Vous souhaitez vous assurer que vos pratiques sont pleinement conformes à vos obligations légales, ou éviter de laisser un poste stratégique vacant trop longtemps ? Votre politique de recrutement ne répond plus à vos attentes, vous rencontrez des difficultés à attirer les bons talents ou vous subissez un turnover trop élevé ?
Les PME et les ETI peuvent accéder à des DRH externalisés et expérimentés
Le manager en Ressources Humaines joue un rôle clé dans l’alignement de la gestion RH avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Grâce à notre modèle unique, vous accédez à ces profils très recherchés dès une demi-journée par semaine, pour une fonction RH structurée et agile.
Notre longue expérience nous permet de comprendre avec précision vos enjeux et de répondre avec des solutions sur mesure, qu’il s’agisse de gestion du personnel, de développement des compétences ou de plan de formation.
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Des experts RH qualifiés pour toutes vos missions
Vous recherchez
activement un DRH externalisé ?
Le temps partagé,
une solution performante, agile, économique et sans risque
La vie d’entreprise est faite d’imprévus, de coups de frein et d’accélérations. Soyez en sécurité car nous répondons à toutes les problématiques conjoncturelles comme structurelles. Nos directeurs ont tous occupé des postes clés et ont choisi de travailler avec des PME et des ETI. Ils connaissent votre environnement, possèdent une vision très opérationnelle et feront franchir un cap à votre entreprise sans alourdir votre masse salariale.
Profitez d’un audit RH 360°
offert
78 % des employeurs en PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement
Ces chiffres s’expliquent notamment par la pénurie de compétences dans certains secteurs et par l’évolution des attentes des candidats, qui privilégient davantage de flexibilité et un alignement avec leurs valeurs. Pour relever ces défis, le dirigeant a tout à gagner à intégrer la gestion RH dans son modèle économique pour atteindre ses objectifs et soutenir la performance de l’entreprise.
Grâce à Finaxim et à la certification de nos DRH à temps partagé, vous optez pour un accompagnement de confiance.
Découvrez le témoignage vidéo
d'Umberto Sibelli,
DG de Prima Power France
Une couverture nationale
avec
6 bureaux
Finaxim a développé son activité à temps partagé sur l’ensemble du territoire français. Nos bureaux régionaux (Paris/IDF, Rhône-Alpes, Méditerranée, Atlantique, Hauts-de-France et Grand-Est, ) se tiennent à votre disposition.
Une certification
pour avancer en confiance
Recruter la perle rare est une mission délicate. Pour vous faire gagner un temps précieux, Finaxim a développé un processus rigoureux de certification des directeurs, identifié par un sigle.
Faites financer par votre OPCO,
vos accompagnements RH
Bénéficiez de financements grâce à nos partenaires OPCO sur des actions de conseil et d’accompagnement en ressources humaines.
La RSE au coeur de nos engagements
Tous nos directeurs sont pleinement engagés dans la démarche RSE, chacun apportant son expertise pour bâtir un avenir plus durable. Découvrez comment chacun d’entre eux contribue à son niveau…
Découvrez nos expertises à travers nos business cases
Trouver votre DRH expert avec Finaxim
n’a jamais été aussi simple
Compréhension des besoins
Nous analysons vos besoins, vos contraintes et vos enjeux pour définir la solution à temps partagé en adéquation avec vos objectifs et votre budget.
Proposition des profils
Sous 48h, nous vous soumettons des profils de directeurs. À l’issue de cet échange, nous organisons une rencontre.
Suivi de mission
Un référent s’assure du bon déroulement de la mission aux étapes clés du projet afin de garantir votre satisfaction.
Recherchez un DRH à temps partagé dans votre ville
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un DRH à temps partagé ?
Il s’agit de Directeurs des Ressources Humaines expérimentés qui vont apporter leur expertise pour réaliser des missions à la carte quelques jours par semaine ou par mois en entreprise.
Ce type de prestations convient tout particulièrement aux PME, Start-ups … dont les besoins peuvent être temporaires ou récurrents mais ne nécessitent pas forcément des embauches à temps plein.
Les DRH, ou RRH à temps partagé sont des cadres très expérimentés immédiatement opérationnels et dotés d’une grande flexibilité.
Comment trouver un expert Directeur des Ressources Humaines à temps partagé ?
Deux possibilités :
- vous savez exactement de quel profil vous avez besoin,
- vous savez juste que vous avez besoin d’aide dans un domaine précis, ou plusieurs.
Dans tous les cas, contactez Finaxim, spécialiste du temps partagé, qui vous guidera dans la démarche et vous proposera des solutions concrètes et surtout rapides, en fonction de vos échanges.
Notre engagement est de vous trouver un profil adapté sous 8 jours parmi notre réseau de 110 directeurs experts au niveau national pour votre direction des ressources humaines.
Et surtout, vous êtes totalement maître du choix du profil, du temps d’intervention, du budget alloué.
Pourquoi faire appel à un responsable des ressources humaines à temps partagé ?
Selon vos besoins, votre budget alloué, le temps d’intervention voulu, un DRH à temps partagé peut :
- Administrer le personnel et gérer les instances représentatives.
- Assurer la gestion de la paie mensuelle, de la discipline, des carrières et du licenciement.
- S’occuper des dossiers sur la réglementation sociale, la prévoyance, l’épargne salariale…
- Assurer l’audit social, les relations sociales
- Former vos salariés du département RH à prendre leur fonction en main.
- Définir les procédures.
- Établir un plan de sauvegarde de l’emploi, Prendre les négociations collectives en main.
- Assurer une gestion des carrières adaptée.
- Se charger du recrutement et de la gestion prévisionnelle des emplois.
- Animer les team-building et les séminaires
- …
Pourquoi se faire accompagner par un cabinet spécialisé dans le temps partagé ?
Notre agence vous accompagne pour toute mission d’externalisation et de gestion des Ressources Humaines. Nos experts sont opérationnels et qualifiés. Ils vous accompagnent dans le cadre du temps partagé.
Faire le choix d’intégrer un directeur des ressources humaines à temps partagé c’est faire un choix agile, celui d’avoir un expert avec vous sur le terrain pour gérer les problématiques spécifiques.
Le capital humain est le facteur de réussite de votre entreprise. Nous saurons le valoriser pour lui permettre d’atteindre les objectifs fixés. En comptant sur notre savoir-faire, vous misez sur une valeur sûre.
