Optimisez les performances
de votre entreprise grâce à nos
DRH à temps partagé certifiés

Découvrez les avantages d’un DRH à temps partagé…

Vous souhaitez vous assurer que vos pratiques sont pleinement conformes à vos obligations légales, ou éviter de laisser un poste stratégique vacant trop longtemps ? Votre politique de recrutement ne répond plus à vos attentes, vous rencontrez des difficultés à attirer les bons talents ou vous subissez un turnover trop élevé ?

Le directeur certifié Finaxim : un expert qualifié et immédiatement opérationnel

Les PME et les ETI peuvent accéder à des DRH externalisés et expérimentés

Le manager en Ressources Humaines joue un rôle clé dans l’alignement de la gestion RH avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Grâce à notre modèle unique, vous accédez à ces profils très recherchés dès une demi-journée par semaine, pour une fonction RH structurée et agile.

Notre longue expérience nous permet de comprendre avec précision vos enjeux et de répondre avec des solutions sur mesure, qu’il s’agisse de gestion du personnel, de développement des compétences ou de plan de formation. 

Des experts RH qualifiés pour toutes vos missions

Recrutement
et gestion administrative

Mise en place de la fonction RH
Administration du personnel
Politique de rémunération
Recrutement
Gestion des carrières
Protection sociale
Discipline, licenciements
Gestion de la paie
Rémunération variable
Épargne salariale
Négociation des contrats mutuelle et prévoyance

Structuration
de la fonction RH

Audit social
Renégociation des accords collectifs
Mise en place d’une politique RH
Mise en place du DUERP
Mise en place d’outils de pilotage
Mise en place d’un SIRH
Définition des procédures
Aide au choix d’outils informatiques
Communication interne

Développement
et gestion des compétences

Formation et développement RH
Accompagnement des RH juniors
Recrutement et onboarding des collaborateurs
Formation continue
Formation au management
Gestion des emplois et compétences
Mise en place de référentiels de compétences
Informatisation de la gestion des compétences
Mise en place de classification des emplois
Mobilité interne
Entretiens managériaux

Engagement
et culture d’entreprise

Accompagnement individuel
Enquêtes internes (satisfaction, risques psychosociaux…)
Animation de team-building et de séminaires
Démarche de prévention
Amélioration de la qualité de vie au travail
Livre blanc

Juridique
et santé au travail

Conformité à la réglementation sociale
Mise en place des instances représentatives du personnel
Gestion des procédures disciplinaires
Gestion des risques psychosociaux
Prévention et réduction des accidents de travail

Transformation
de l’entreprise

Gestion des fusions-absorptions
Plan de sauvegarde de l’emploi
Fermeture de sites
Externalisation d’activités
Négociations collectives
Accompagnement en conduite du changement
Restructuration

Vous recherchez
activement un DRH externalisé ?

Le temps partagé,   
une solution performante, agile, économique et sans risque

La vie d’entreprise est faite d’imprévus, de coups de frein et d’accélérations. Soyez en sécurité car nous répondons à toutes les problématiques conjoncturelles comme structurelles. Nos directeurs ont tous occupé des postes clés et ont choisi de travailler avec des PME et des ETI. Ils connaissent votre environnement, possèdent une vision très opérationnelle et feront franchir un cap à votre entreprise sans alourdir votre masse salariale.

Profitez d'un audit offert

Profitez d’un audit RH 360°
offert

78 % des employeurs en PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement

Ces chiffres s’expliquent notamment par la pénurie de compétences dans certains secteurs et par l’évolution des attentes des candidats, qui privilégient davantage de flexibilité et un alignement avec leurs valeurs. Pour relever ces défis, le dirigeant a tout à gagner à intégrer la gestion RH dans son modèle économique pour atteindre ses objectifs et soutenir la performance de l’entreprise.

Grâce à Finaxim et à la certification de nos DRH à temps partagé, vous optez pour un accompagnement de confiance.

Découvrez le témoignage vidéo
d'Umberto Sibelli,
DG de Prima Power France

Umberto Sibelli - Prima Power France
play-video

Une couverture nationale
avec 6 bureaux  

Finaxim a développé son activité à temps partagé sur l’ensemble du territoire français. Nos bureaux régionaux (Paris/IDF, Rhône-Alpes, Méditerranée, Atlantique, Hauts-de-France et Grand-Est, ) se tiennent à votre disposition.

Une certification   
pour avancer en confiance

Recruter la perle rare est une mission délicate. Pour vous faire gagner un temps précieux, Finaxim a développé un processus rigoureux de certification des directeurs, identifié par un sigle.

Certification Finaxim

Faites financer par votre OPCO,
vos accompagnements RH

Bénéficiez de financements grâce à nos partenaires OPCO sur des actions de conseil et d’accompagnement en ressources humaines.

La RSE au coeur de nos engagements

Tous nos directeurs sont pleinement engagés dans la démarche RSE, chacun apportant son expertise pour bâtir un avenir plus durable. Découvrez comment chacun d’entre eux contribue à son niveau…

La RSE au cœur de nos engagements

Découvrez nos expertises à travers nos business cases

Accompagnement de la RRH par une DRH dans une PME du secteur de la santé
Assurer la continuité d’un service paie en tension : rôle clé du management de transition
Mise en place d’une ligne managériale et structuration RH

Trouver votre DRH expert avec Finaxim
n’a jamais été aussi simple

Compréhension des besoins

Nous analysons vos besoins, vos contraintes et vos enjeux pour définir la solution à temps partagé en adéquation avec vos objectifs et votre budget.

Proposition des profils

Sous 48h, nous vous soumettons des profils de directeurs. À l’issue de cet échange, nous organisons une rencontre.

Suivi de mission

Un référent s’assure du bon déroulement de la mission aux étapes clés du projet afin de garantir votre satisfaction.

Questions fréquentes

Il s’agit de Directeurs des Ressources Humaines expérimentés qui vont apporter leur expertise pour réaliser des missions à la carte quelques jours par semaine ou par mois en entreprise.

Ce type de prestations convient tout particulièrement aux PME, Start-ups … dont les besoins peuvent être temporaires ou récurrents mais ne nécessitent pas forcément des embauches à temps plein.

Les DRH, ou RRH à temps partagé sont des cadres très expérimentés immédiatement opérationnels et dotés d’une grande flexibilité.

Deux possibilités :

  • vous savez exactement de quel profil vous avez besoin,
  • vous savez juste que vous avez besoin d’aide dans un domaine précis, ou plusieurs.

Dans tous les cas, contactez Finaxim, spécialiste du temps partagé, qui vous guidera dans la démarche et vous proposera des solutions concrètes et surtout rapides, en fonction de vos échanges.

Notre engagement est de vous trouver un profil adapté sous 8 jours parmi notre réseau de 110 directeurs experts au niveau national pour votre direction des ressources humaines.

Et surtout, vous êtes totalement maître du choix du profil, du temps d’intervention, du budget alloué.

Selon vos besoins, votre budget alloué, le temps d’intervention voulu, un DRH à temps partagé peut :

  • Administrer le personnel et gérer les instances représentatives.
  • Assurer la gestion de la paie mensuelle, de la discipline, des carrières et du licenciement.
  • S’occuper des dossiers sur la réglementation sociale, la prévoyance, l’épargne salariale…
  • Assurer l’audit social, les relations sociales
  • Former vos salariés du département RH à prendre leur fonction en main.
  • Définir les procédures.
  • Établir un plan de sauvegarde de l’emploi, Prendre les négociations collectives en main.
  • Assurer une gestion des carrières adaptée.
  • Se charger du recrutement et de la gestion prévisionnelle des emplois.
  • Animer les team-building et les séminaires

Notre agence vous accompagne pour toute mission d’externalisation et de gestion des Ressources Humaines. Nos experts sont opérationnels et qualifiés. Ils vous accompagnent dans le cadre du temps partagé.

Faire le choix d’intégrer un directeur des ressources humaines à temps partagé c’est faire un choix agile, celui d’avoir un expert avec vous sur le terrain pour gérer les problématiques spécifiques.

Le capital humain est le facteur de réussite de votre entreprise. Nous saurons le valoriser pour lui permettre d’atteindre les objectifs fixés. En comptant sur notre savoir-faire, vous misez sur une valeur sûre.