Ressources humaines
un expert à externaliser.
Découvrez les avantages d’un DRH externalisé…
Besoin d’un Directeur des Ressources Humaines expert et pourtant la taille de votre entreprise ne justifie peut-être pas sa présence à temps plein ?
Vous avez besoin de son expertise ? Contactez-nous !
Vous avez besoin d’obtenir rapidement un éclairage sur un dossier ressources humaines, évaluer la marche à suivre et les enjeux, en dialoguant par téléphone avec un DRH expert du réseau Finaxim.
Avec nos experts, bénéficiez en direct des conseils d’un professionnel qui a une forte expérience des relations sociales et des différents domaines RH, acquise au préalable dans des postes de DRH en entreprise et sans cesse réactualisée.
Le recours à un DRH Finaxim est une solution souple, réversible et économique. Venez découvrir notre cabinet et nos DRH externalisés..
L’expertise DRH (Directeur des Ressources Humaines) est au cœur de la stratégie des PME et PMI, Finaxim vous accompagne
Le rôle des ressources humaines dans la création de valeur d’une entreprise n’est plus à démontrer.
Le dirigeant a tout à gagner à intégrer les RH dans son modèle économique pour atteindre ses objectifs et soutenir la performance de l’entreprise.
Vous pensez qu’il est temps de mettre en place une politique via un Directeur des Ressources Humaines efficace dans votre entreprise ?
Le réseau Finaxim accompagne les entreprises de toute taille (start-up, PME, PMI, association fonds d’investissement) dans leurs projets RH.
Vous avez des projets importants et structurants pour votre entreprise ?
Un accompagnement alliant compétences techniques et savoir-faire managérial garantira leur succès : mise en place et optimisation des process RH et règlementaires, Plans de formation, Entretiens annuels, Optimisation de la rémunération globale, …
Le saviez-vous, Finaxim est partenaire référencé de la plupart des OPCO
Notre longue expérience nous permet de comprendre avec précision vos enjeux et de répondre avec des solutions sur mesure.
Des experts RH qualifiés pour toutes vos missions
Vous recherchez
activement un DRH externalisé ?
Le temps partagé,
une solution performante, agile, économique et sans risque
La vie d’entreprise est faite d’imprévus, de coups de frein et d’accélérations. Soyez en sécurité car nous répondons à toutes les problématiques conjoncturelles comme structurelles. Nos directeurs ont tous occupé des postes clés et ont choisi de travailler avec des PME et des ETI. Ils connaissent votre environnement, possèdent une vision très opérationnelle et feront franchir un cap à votre entreprise sans alourdir votre masse salariale.
Profitez d’un audit RH 360°
offert
Directeur des Ressources Humaines expert, une solution ultra performante et flexible pour nos entreprises
Les RH ont un rôle stratégique et font partie des acteurs principaux pour répondre aux enjeux de l’entreprise.
Avec un Directeur des Ressources Humaines à temps partagé Finaxim, ou en management de transition, obtenez un diagnostic à 360° puis un pilotage stratégique et opérationnel de vos ressources humaines selon vos besoins.
Que ce soit pour une mission de 3 jours ou 12 jours par mois, contactez-nous, nous avons forcément l’expert qu’il vous faut.
Besoin de nous connaître davantage ? suivez notre page Linkedin !
Découvrez le témoignage vidéo
de Elodie Desquartiers
DRH à temps partagé Finaxim
Une couverture nationale
avec
6 bureaux
Finaxim a développé son activité à temps partagé sur l’ensemble du territoire français. Nos bureaux régionaux (Paris/IDF, Rhône-Alpes, Méditerranée, Atlantique, Hauts-de-France et Grand-Est, ) se tiennent à votre disposition.
Une certification
pour avancer en confiance
Recruter la perle rare est une mission délicate. Pour vous faire gagner un temps précieux, Finaxim a développé un processus rigoureux de certification des directeurs, identifié par un sigle.
Faites financer par votre OPCO,
vos accompagnements RH
Bénéficiez de financements grâce à nos partenaires OPCO sur des actions de conseil et d’accompagnement en ressources humaines.
La RSE au coeur de nos engagements
Tous nos directeurs sont pleinement engagés dans la démarche RSE, chacun apportant son expertise pour bâtir un avenir plus durable. Découvrez comment chacun d’entre eux contribue à son niveau…
Découvrez nos expertises à travers nos business cases
Trouver votre DRH expert avec Finaxim
n’a jamais été aussi simple
Compréhension des besoins
Nous analysons vos besoins, vos contraintes et vos enjeux pour définir la solution à temps partagé en adéquation avec vos objectifs et votre budget.
Proposition des profils
Sous 48h, nous vous soumettons des profils de directeurs. À l’issue de cet échange, nous organisons une rencontre.
Suivi de mission
Un référent s’assure du bon déroulement de la mission aux étapes clés du projet afin de garantir votre satisfaction.
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Questions fréquentes
Vous désirez gagner du temps grâce à la gestion des ressources humaines externalisée ? En effet, gérer les RH de votre entreprise, implique d’accomplir de nombreuses tâches parfois chronophages. Vous pouvez opter pour l’externalisation afin de mieux vous concentrer sur votre rôle de directeur d’entreprise. Notre cabinet vous propose justement d’externaliser la Gestion des Ressources Humaines.
Comment trouver un manager de transition RH ou un DRH / RRH à temps partagé ?
À la recherche d’un RRH , un DRH, ou encore un GRH pour piloter la fonction ressources humaines de votre entreprise ? Comptez sur notre cabinet d’externalisation des dirigeants pour vous proposer une solution flexibilité et rapide.
Nous vous proposons les services d’un DRH en transition ou à temps partagé pour piloter vos ressources humaines pendant la période charnière que votre entreprise traverse.
Ce professionnel procèdera à un pilotage stratégique de votre personnel. En outre, nous effectuons un diagnostic à 360 ° pour déceler les éventuelles failles de votre entreprise.
Nous mettons un RRH ou un DRH qualifié à votre service pour une mission d’une semaine ou d’une année.
Un responsable des ressources humaines pour la mise en place et l’optimisation de la fonction
Un DRH externalisé s’occupe d’administrer le personnel et de gérer les instances représentatives. Il se charge aussi de la paie mensuelle, de la discipline et du licenciement. Par ailleurs, il s’occupe des dossiers sur la réglementation sociale, la prévoyance, l’épargne salariale…
Il assure l’audit social et peut former vos salariés du département RH à prendre leur fonction en main. Il définit également les procédures.
La transformation de l’entreprise et la gestion des compétences
Un DRH de transition établit un plan de sauvegarde de l’emploi en plus de prendre les négociations collectives en main. Il guide les compétences de l’entreprise et propose des formations continues. Il se charge également du recrutement et de la gestion prévisionnelle des emplois. Un RRH externalisé assure une formation en management en plus d’évaluer les collaborateurs. Il anime les team-building et les séminaires.
Pourquoi se faire accompagner par un cabinet ?
Notre agence vous accompagne pour toute mission d’externalisation et de gestion des Ressources Humaines. Nos experts sont opérationnels et qualifiés. Ils vous accompagnent dans le cadre du management de transition et vous permettent de mieux vous pencher sur vos fonctions de dirigeant.
Les RH sont les facteurs de réussite de votre entreprise. Nous saurons les valoriser pour leur permettre d’atteindre les objectifs fixés. En comptant sur notre savoir-faire, vous misez sur une valeur sûre.
